En la comarca lo percibe el 2,4% de la población, solo superada por la del Nalón | La Red europea contra la pobreza reunió en la Factoría Cultural a todos los agentes implicados en la inclusión social para analizar estas políticas

YOLANDA DE LUIS AVILÉS.Jueves, 19 octubre 2017, 00:19

La pobreza y la inclusión social preocupan a diversos agentes en Asturias. Ayer la jornada organizada por la Red europea contra la pobreza los reunió a todos en la Factoría Cultural. Políticos, técnicos y entidades sociales coincidieron en el importante papel que ha jugado y juega el salario social para evitar la exclusión y paliar las consecuencias de los recortes del Estado en prestaciones por desempleo.

Una de las mesas se centró en analizar este recurso desde distintos puntos de vista. Francisco Javier Mato, profesor titular de Economía Aplicada de la Universidad de Oviedo, expuso las grandes cifras de su informe sobre la evolución en sus diez años de existencia. Uno de los datos que recoge su informe es que la comarca de Avilés se encuentra a la cabeza de perceptores del salario social en relación al número de habitantes. Lo percibe un 2,5% de la población. La comarca avilesina solo es superada por la del Nalón, donde el 3,1% de los habitantes son beneficiarios de la prestación. Aunque el Caudal no está muy lejos de la de Avilés, ya que el estudio recoge que el 2,4% se beneficia del salario social. En el lado contrario está el Occidente asturiano en donde sólo el 0,8% de la población tiene reconocido este recurso.
También Avilés y el Nalón están a la cabeza de las comarcas asturianas en cuanto al peso de las familias monoparentales en el conjunto de beneficiarios. En el Nalón son el 17,5% del total y en Avilés el 17,1%, mientras que en Oviedo, por ejemplo, representan el 11% y en Siero el 8,5%. El informe también habla de los perfiles de los beneficiarios, en su mayoría mujeres y con una media de edad en torno a los 45 años. Además, el 77,3% son españoles y el 78% no tiene estudios o sólo Primaria o Secundaria. Un 9% cuenta con estudios de FP y otros tantos de Bachiller, y un 3% universitarios.
En la mesa, moderada por Susana González, vocal de la red contra la pobreza, se sentaron también Beatriz Martínez que explicó las conclusiones de un taller realizado por esta red sobre el salario social y Juan Vilanova, de Elena Desarrollo, que expuso el trabajo de análisis realizado para la Consejería de Servicios y Derechos Sociales sobre las medidas de incorporación vinculadas al salario social.
Este trabajo confirma el papel fundamental que juega esta prestación en la lucha contra la pobreza, pero también aporta información sobre aspectos que deben corregirse en su aplicación en relación a los planes de inclusión que acompañan a la concesión del salario social. Concluye que es necesaria una mayor coordinación entre distintas áreas para mejorar los resultados de empleo relacionados con los perceptores de esta prestación.
Precisamente de esa necesaria coordinación habló en la inauguración de la jornada la directora general de Servicios Sociales, Lina Menéndez, y de los pasos que ha ido dando en los últimos tiempos su consejería en esa dirección. Entonó el mea culpa y puso en valor los trabajos realizados de análisis del salario social a la hora de mejorarlo.
«Es importantísima la coordinación y hacer más ágil esta ayuda y conectarla con el empleo por eso en marzo nuestra consejería firmó un convenio con la de Empleo para avanzar en esa dirección y tener una colaboración más estrecha en la que también haya mayor coordinación con los servicios sociales municipales», afirmó la directora general.